本發(fā)明涉及企業(yè)管理技術領域，尤其涉及了一種用于系統(tǒng)消息推送的企業(yè)管理方法。
背景技術：
對于一些大型企業(yè)而言，由于企業(yè)員工的數(shù)量較多及其復雜性，因此在企業(yè)管理系統(tǒng)中，總會涉及到企業(yè)管理系統(tǒng)面向企業(yè)員工推送系統(tǒng)公告消息，或者是企業(yè)員工向企業(yè)管理系統(tǒng)反饋消息等，從而確保企業(yè)合作資源的交互設置。但是目前，企業(yè)管理系統(tǒng)在信息資源的整合與交互過程中的實時性較低，企業(yè)的公告消息由于管理人員的遺忘或疏漏，可能會導致信息交互的滯后性，因而導致重要的系統(tǒng)消息難以及時的完成交互傳輸。
因此，為了解決上述存在的問題，本發(fā)明特提供了一種新的技術方案。
技術實現(xiàn)要素：
本發(fā)明的目的是提供了一種用于系統(tǒng)消息推送的企業(yè)管理方法。
本發(fā)明針對上述技術缺陷所采用的技術方案是：
一種用于系統(tǒng)消息推送的企業(yè)管理方法，包括如下內(nèi)容：
管理人員通過企業(yè)管理系統(tǒng)的終端界面完成操作指令的輸入和設置；
企業(yè)管理系統(tǒng)依據(jù)操作指令生成相應的系統(tǒng)消息，并依據(jù)推送規(guī)則發(fā)送至通訊服務器；
系統(tǒng)消息通過通訊服務器推送至員工的移動終端；
移動終端配置有交互界面，員工通過所述交互界面獲知系統(tǒng)消息，并通過交互界面將反饋信息發(fā)送至通訊服務器；
通訊服務器將員工的反饋信息發(fā)送至企業(yè)管理系統(tǒng)。
進一步地，所述終端界面配置有消息設置單元，用于選擇系統(tǒng)消息的即時推送和延時推送。
進一步地，所述延時推送需要對消息發(fā)送的時間進行選擇，用于完成系統(tǒng)消息的定時推送。
進一步地，當系統(tǒng)消息不止一個時，通過設置系統(tǒng)消息的優(yōu)先權使得系統(tǒng)消息不受推送規(guī)則的限制具有優(yōu)先通訊的權利。
進一步地，所述終端界面或交互界面上未推送或未接收的系統(tǒng)消息均設置為置頂方式。
本發(fā)明的有益效果是：本發(fā)明通過消息設置單元自主選擇消息發(fā)送的方式和時間，保證信息交互的實時性和有效性，避免因消息設置的錯漏而導致系統(tǒng)消息的滯后性，可操作性強。
附圖說明
下面結合附圖和具體實施方式對本發(fā)明作進一步詳細描述。
圖1為本發(fā)明一種用于系統(tǒng)消息推送的企業(yè)管理方法的流程示意框圖。
其中：步驟101-105為圖1上的識別標記。
具體實施方式
為了加深對本發(fā)明的理解，下面將結合實施例和附圖對本發(fā)明作進一步詳述，該實施例僅用于解釋本發(fā)明，并不構成對本發(fā)明的保護范圍的限定。
如圖1所示的一種用于系統(tǒng)消息推送的企業(yè)管理方法，包括如下內(nèi)容：
步驟101：管理人員通過企業(yè)管理系統(tǒng)的終端界面完成操作指令的輸入和設置，終端界面配置有消息設置單元，用于選擇系統(tǒng)消息的即時推送和延時推送，其中延時推送需要對消息發(fā)送的時間進行選擇，用于完成系統(tǒng)消息的定時推送，而且終端界面上未推送的系統(tǒng)消息設置為置頂方式；
步驟102：企業(yè)管理系統(tǒng)依據(jù)操作指令生成相應的系統(tǒng)消息，并依據(jù)推送規(guī)則發(fā)送至通訊服務器；
步驟103：系統(tǒng)消息通過通訊服務器推送至員工的移動終端，當系統(tǒng)消息不止一個時，通過設置系統(tǒng)消息的優(yōu)先權使得系統(tǒng)消息不受推送規(guī)則的限制具有優(yōu)先通訊的權利；
步驟104：移動終端配置有交互界面，員工通過交互界面獲知系統(tǒng)消息，并通過交互界面將反饋信息發(fā)送至通訊服務器，交互界面上未接收的系統(tǒng)消息設置為置頂方式；
步驟105：通訊服務器將員工的反饋信息發(fā)送至企業(yè)管理系統(tǒng)。
本發(fā)明的有益效果是：本發(fā)明通過消息設置單元自主選擇消息發(fā)送的方式和時間，保證信息交互的實時性和有效性，避免因消息設置的錯漏而導致系統(tǒng)消息的滯后性，可操作性強。
以上僅為本發(fā)明的優(yōu)選實施例而已，并不用于限制本發(fā)明，對于本領域的技術人員來說，本發(fā)明可以有各種更改和變化。凡在本發(fā)明的精神和原則之內(nèi)，所作的任何修改、等同替換、改進等，均應包含在本發(fā)明的保護范圍之內(nèi)。