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一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置的制作方法

文檔序號(hào):40649117發(fā)布日期:2025-01-10 18:55閱讀:5來(lái)源:國(guó)知局
一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置的制作方法

本技術(shù)涉及人力資源管理,具體為一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置。


背景技術(shù):

1、在人力資源領(lǐng)域中,需要專用的數(shù)據(jù)管理裝置對(duì)數(shù)量龐大的人員信息進(jìn)行管理,從而方便招聘人員對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和查找,所以數(shù)據(jù)管理裝置在人力資源領(lǐng)域中發(fā)揮著重要的作用,但是現(xiàn)在用于人力資源招聘人員用的數(shù)據(jù)整理分析裝置在使用中仍存在一些缺陷,在使用中不能自動(dòng)的調(diào)節(jié)控制組件的高度以方便進(jìn)行操作;

2、現(xiàn)在提出一種新型的人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置來(lái)解決上述的問(wèn)題。


技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路

1、本實(shí)用新型的目的在于提供一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,以解決上述背景技術(shù)中提出不能調(diào)節(jié)控制組件高度的問(wèn)題。

2、為實(shí)現(xiàn)上述目的,本實(shí)用新型提供如下技術(shù)方案:一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,包括箱體,所述箱體內(nèi)部的底端固定連接有機(jī)箱,所述箱體底部?jī)蓚?cè)的兩端分別固定連接有一組行動(dòng)輪,所述箱體的內(nèi)部固定連接有固定隔板,所述固定隔板的頂端設(shè)置有控制臺(tái),所述控制臺(tái)一端的一側(cè)固定連接有顯示屏,所述控制臺(tái)一端的另一側(cè)固定連接有控制按鍵;

3、所述固定隔板的頂端活動(dòng)連接有安裝板,所述安裝板的兩側(cè)開(kāi)設(shè)有限位槽,所述箱體內(nèi)部的兩側(cè)固定連接有限位板,所述固定隔板底端的兩側(cè)分別固定連接有一組液壓缸,所述固定隔板的底端固定連接有連通孔,所述機(jī)箱的頂端固定連接有連接線束。

4、優(yōu)選的,所述液壓缸的輸出端貫穿固定隔板與安裝板固定連接,所述限位板與限位槽滑動(dòng)連接。

5、優(yōu)選的,所述連接線束貫穿連通孔與控制臺(tái)電性連接,所述安裝板與控制臺(tái)固定連接。

6、優(yōu)選的,所述箱體的頂端活動(dòng)連接有箱蓋,所述箱蓋的兩側(cè)固定連接有手柄,所述箱蓋頂部一端的兩側(cè)分別固定連接有一組l型連接塊,所述箱體一端頂部的兩側(cè)分別固定連接有一組連接套板,所述箱蓋的底端固定連接有防塵板。

7、優(yōu)選的,所述l型連接塊與連接套板活動(dòng)連接,所述防塵板與箱體活動(dòng)連接。

8、優(yōu)選的,所述箱體內(nèi)部?jī)蓚?cè)的底端分別固定連接有一組安裝框,所述安裝框內(nèi)部的一側(cè)固定連接有風(fēng)機(jī),所述安裝框的一側(cè)開(kāi)設(shè)有通槽,所述安裝框內(nèi)部的另一側(cè)固定連接有防塵網(wǎng),所述機(jī)箱的兩側(cè)固定連接有連接框,所述連接框的內(nèi)部固定連接有橡膠墊,所述機(jī)箱的兩側(cè)開(kāi)設(shè)有散熱槽。

9、優(yōu)選的,所述散熱槽與機(jī)箱的內(nèi)部相連通,所述通槽與安裝框的內(nèi)部相連通。

10、優(yōu)選的,所述橡膠墊與安裝框活動(dòng)連接,所述連接框的中心線與安裝框的中心線在同一垂直面上。

11、與現(xiàn)有技術(shù)相比,本實(shí)用新型的有益效果是:該人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置不僅實(shí)現(xiàn)了可以調(diào)節(jié)控制組件的高度,實(shí)現(xiàn)了可以有效對(duì)控制組件進(jìn)行保護(hù),而且實(shí)現(xiàn)了可以快速散熱;

12、(1)通過(guò)設(shè)置有固定隔板、控制臺(tái)、限位板、安裝板、液壓缸、連通孔、連接線束和限位槽,在工作時(shí),可以啟動(dòng)箱體內(nèi)部的液壓缸推動(dòng)安裝板升起,安裝板升起的同時(shí)帶動(dòng)控制臺(tái)上升,并根據(jù)操作習(xí)慣將控制臺(tái)調(diào)節(jié)至合適的高度,同時(shí)連接線束可以穿過(guò)連通孔保持與控制臺(tái)連接,箱體內(nèi)部?jī)蓚?cè)的限位板可以通過(guò)限位槽對(duì)安裝板和控制臺(tái)限位,從而提高控制臺(tái)在升降和使用時(shí)的穩(wěn)定性,實(shí)現(xiàn)了可以根據(jù)需求調(diào)節(jié)控制臺(tái)的高度以方便操作;

13、(2)通過(guò)設(shè)置有箱蓋、防塵板、l型連接塊、手柄和連接套板,該裝置在使用完成后,啟動(dòng)液壓缸通過(guò)安裝板帶動(dòng)控制臺(tái)下降,將控制臺(tái)完全收入箱體的內(nèi)部,之后通過(guò)拉動(dòng)手柄將箱蓋蓋在箱體的頂端,可以有效對(duì)控制臺(tái)進(jìn)行保護(hù),防止控制臺(tái)露在外部受損,同時(shí)箱蓋底端的防塵板貼合在箱體的內(nèi)部可以有效防塵,以防止灰塵進(jìn)入,實(shí)現(xiàn)了可以有效對(duì)控制臺(tái)進(jìn)行保護(hù);

14、(3)通過(guò)設(shè)置有安裝框、風(fēng)機(jī)、連接框、橡膠墊、散熱槽、通槽和防塵網(wǎng),機(jī)箱內(nèi)部元件在工作時(shí),會(huì)導(dǎo)致機(jī)箱快速升溫,啟動(dòng)安裝框內(nèi)部的風(fēng)機(jī)可以通過(guò)散熱槽將機(jī)箱內(nèi)部的空氣導(dǎo)出,從而加快機(jī)箱內(nèi)部的空氣流通,空氣快速流通的同時(shí)會(huì)快速給機(jī)箱內(nèi)部散熱,機(jī)箱兩側(cè)的連接框和橡膠墊貼合在安裝框的外部可以保證空氣流通效果,以快速降低機(jī)箱內(nèi)部的溫度,實(shí)現(xiàn)了可以在運(yùn)行時(shí)快速的散熱。



技術(shù)特征:

1.一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,包括箱體(1),其特征在于:所述箱體(1)內(nèi)部的底端固定連接有機(jī)箱(17),所述箱體(1)底部?jī)蓚?cè)的兩端分別固定連接有一組行動(dòng)輪(16),所述箱體(1)的內(nèi)部固定連接有固定隔板(2),所述固定隔板(2)的頂端設(shè)置有控制臺(tái)(3),所述控制臺(tái)(3)一端的一側(cè)固定連接有顯示屏(8),所述控制臺(tái)(3)一端的另一側(cè)固定連接有控制按鍵(4);

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,其特征在于:所述液壓缸(12)的輸出端貫穿固定隔板(2)與安裝板(11)固定連接,所述限位板(10)與限位槽(24)滑動(dòng)連接。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,其特征在于:所述連接線束(23)貫穿連通孔(22)與控制臺(tái)(3)電性連接,所述安裝板(11)與控制臺(tái)(3)固定連接。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,其特征在于:所述箱體(1)的頂端活動(dòng)連接有箱蓋(5),所述箱蓋(5)的兩側(cè)固定連接有手柄(9),所述箱蓋(5)頂部一端的兩側(cè)分別固定連接有一組l型連接塊(7),所述箱體(1)一端頂部的兩側(cè)分別固定連接有一組連接套板(25),所述箱蓋(5)的底端固定連接有防塵板(6)。

5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,其特征在于:所述l型連接塊(7)與連接套板(25)活動(dòng)連接,所述防塵板(6)與箱體(1)活動(dòng)連接。

6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,其特征在于:所述箱體(1)內(nèi)部?jī)蓚?cè)的底端分別固定連接有一組安裝框(13),所述安裝框(13)內(nèi)部的一側(cè)固定連接有風(fēng)機(jī)(14),所述安裝框(13)的一側(cè)開(kāi)設(shè)有通槽(20),所述安裝框(13)內(nèi)部的另一側(cè)固定連接有防塵網(wǎng)(21),所述機(jī)箱(17)的兩側(cè)固定連接有連接框(15),所述連接框(15)的內(nèi)部固定連接有橡膠墊(18),所述機(jī)箱(17)的兩側(cè)開(kāi)設(shè)有散熱槽(19)。

7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,其特征在于:所述散熱槽(19)與機(jī)箱(17)的內(nèi)部相連通,所述通槽(20)與安裝框(13)的內(nèi)部相連通。

8.根據(jù)權(quán)利要求6所述的一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,其特征在于:所述橡膠墊(18)與安裝框(13)活動(dòng)連接,所述連接框(15)的中心線與安裝框(13)的中心線在同一垂直面上。


技術(shù)總結(jié)
本技術(shù)公開(kāi)了一種人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置,包括箱體,所述箱體內(nèi)部的底端固定連接有機(jī)箱,所述箱體底部?jī)蓚?cè)的兩端分別固定連接有一組行動(dòng)輪,所述箱體的內(nèi)部固定連接有固定隔板,所述固定隔板的頂端設(shè)置有控制臺(tái)。該人力資源招聘人員分析數(shù)據(jù)整理管理裝置通過(guò)設(shè)置有固定隔板,在工作時(shí),可以啟動(dòng)箱體內(nèi)部的液壓缸推動(dòng)安裝板升起,安裝板升起的同時(shí)帶動(dòng)控制臺(tái)上升,并根據(jù)操作習(xí)慣將控制臺(tái)調(diào)節(jié)至合適的高度,同時(shí)連接線束可以穿過(guò)連通孔保持與控制臺(tái)連接,箱體內(nèi)部?jī)蓚?cè)的限位板可以通過(guò)限位槽對(duì)安裝板和控制臺(tái)限位,從而提高控制臺(tái)在升降和使用時(shí)的穩(wěn)定性,解決的是不能調(diào)節(jié)控制組件高度的問(wèn)題。

技術(shù)研發(fā)人員:馬艷瑩,谷海濤,楊月玲,張風(fēng)君
受保護(hù)的技術(shù)使用者:河北騰瑞企業(yè)管理服務(wù)有限公司
技術(shù)研發(fā)日:20240227
技術(shù)公布日:2025/1/9
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