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一種人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng)的制作方法

文檔序號:8905554閱讀:267來源:國知局
一種人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及廣告領(lǐng)域,尤其涉及招聘信息廣告系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]目前,招聘信息的發(fā)布是通過電視、網(wǎng)絡(luò)等直接顯示出來,格式和類別一般都招聘單位自行提供,所以造成混亂和繁雜。往往在多個信息發(fā)布的時候,會因為混亂而看不清,達不到理想的傳播效果。同時,由于混亂繁雜的內(nèi)容,需要專門找人校對格式和檢驗內(nèi)容,造成人力成本的提升,會浪費公共資源。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0003]本發(fā)明的目的在于一種人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng),對信息進行格式校對、標簽分類和按條件讀取顯示。
[0004]實現(xiàn)上述目的的技術(shù)方案是:
[0005]一種人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng),包括:
[0006]用于輸入招聘信息的信息錄入模塊;
[0007]對輸入的招聘信息按預(yù)設(shè)格式進行校驗的格式檢測模塊;
[0008]用于設(shè)置標簽的標簽設(shè)置模塊;
[0009]對校驗合格的招聘信息進行分類,并按設(shè)置的標簽進行綁定的標簽分類模塊;
[0010]用于存儲分類綁定標簽了的招聘信息的存儲模塊;
[0011]用于設(shè)置讀取參數(shù)的參數(shù)設(shè)置模塊;
[0012]根據(jù)設(shè)置的讀取參數(shù)從所述存儲模塊中讀取相應(yīng)招聘信息的信息調(diào)取模塊;以及
[0013]將所述信息調(diào)取模塊讀取的招聘信息顯示播出的顯示模塊;
[0014]所述顯示模塊還顯示所述格式檢測模塊輸出的檢測不合格提示。
[0015]在上述的人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng)中,所述的標簽包括企業(yè)類型標簽、工作崗位標簽、薪資標簽和工齡標簽。
[0016]在上述的人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng)中,所述的讀取參數(shù)包括企業(yè)類型、崗位要求、薪資范圍和工作年限。
[0017]本發(fā)明的有益效果是:本發(fā)明通過對招聘信息的輸入格式進行校驗,剔除掉不合格的,規(guī)范信息格式,方便后續(xù)發(fā)布。同時通過設(shè)置標簽和調(diào)取參數(shù)對信息進行標簽綁定和按參數(shù)讀取,實現(xiàn)信息有序、高效的發(fā)布顯示。
【附圖說明】
[0018]圖1是本發(fā)明的人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)圖。
【具體實施方式】
[0019]下面將結(jié)合附圖對本發(fā)明作進一步說明。
[0020]請參閱圖1,本發(fā)明的人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng),包括信息錄入模塊1、格式檢測模塊2、標簽設(shè)置模塊3、標簽分類模塊4、存儲模塊5、參數(shù)設(shè)置模塊6、信息調(diào)取模塊7和顯不板塊8。
[0021]企業(yè)通過信息錄入模塊I輸入招聘信息。
[0022]格式檢測模塊2對輸入的招聘信息按預(yù)設(shè)格式進行校驗,如果不合格,發(fā)出檢測不合格提示給顯示模塊8顯示,提示企業(yè)單位重新按照規(guī)定格式進行輸入。如果合格,將信息發(fā)送給標簽分類模塊4。這樣,有效規(guī)范了信息錄入格式,為后續(xù)發(fā)布提供方便。
[0023]標簽分類模塊4根據(jù)標簽設(shè)置模塊3設(shè)置的標簽,對校驗合格的招聘信息進行分類,將招聘信息與對應(yīng)的標簽進行綁定,再存入存儲模塊5。標簽包括企業(yè)類型標簽、工作崗位標簽、薪資標簽和工齡標簽等。這樣,招聘信息通過綁定各類標簽,使得后續(xù)通過標簽識別就能很好地圈定范圍,有條件和有序地進行發(fā)布。
[0024]信息調(diào)取模塊7根據(jù)參數(shù)設(shè)置模塊6設(shè)置的讀取參數(shù),從存儲模塊5中讀取相應(yīng)的招聘信息,并將讀取的招聘信息發(fā)送至顯示模塊8顯示播出。讀取參數(shù)包括企業(yè)類型、崗位要求、薪資范圍和工作年限,對比各標簽內(nèi)容,能很好地篩選出需求的招聘信息。
[0025]以上實施例僅供說明本發(fā)明之用,而非對本發(fā)明的限制,有關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員,在不脫離本發(fā)明的精神和范圍的情況下,還可以作出各種變換或變型,因此所有等同的技術(shù)方案也應(yīng)該屬于本發(fā)明的范疇,應(yīng)由各權(quán)利要求所限定。
【主權(quán)項】
1.一種人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng),其特征在于,包括: 用于輸入招聘信息的信息錄入模塊; 對輸入的招聘信息按預(yù)設(shè)格式進行校驗的格式檢測模塊; 用于設(shè)置標簽的標簽設(shè)置模塊; 對校驗合格的招聘信息進行分類,并按設(shè)置的標簽進行綁定的標簽分類模塊; 用于存儲分類綁定標簽了的招聘信息的存儲模塊; 用于設(shè)置讀取參數(shù)的參數(shù)設(shè)置模塊; 根據(jù)設(shè)置的讀取參數(shù)從所述存儲模塊中讀取相應(yīng)招聘信息的信息調(diào)取模塊;以及 將所述信息調(diào)取模塊讀取的招聘信息顯示播出的顯示模塊; 所述顯示模塊還顯示所述格式檢測模塊輸出的檢測不合格提示。2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng),其特征在于,所述的標簽包括企業(yè)類型標簽、工作崗位標簽、薪資標簽和工齡標簽。3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng),其特征在于,所述的讀取參數(shù)包括企業(yè)類型、崗位要求、薪資范圍和工作年限。
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種人力資源用招聘信息廣告系統(tǒng),包括:用于輸入招聘信息的信息錄入模塊;對輸入的招聘信息按預(yù)設(shè)格式進行校驗的格式檢測模塊;用于設(shè)置標簽的標簽設(shè)置模塊;對校驗合格的招聘信息進行分類并按設(shè)置的標簽進行綁定的標簽分類模塊;用于存儲分類綁定標簽了的招聘信息的存儲模塊;用于設(shè)置讀取參數(shù)的參數(shù)設(shè)置模塊;根據(jù)設(shè)置的讀取參數(shù)從所述存儲模塊中讀取相應(yīng)招聘信息的信息調(diào)取模塊;將所述信息調(diào)取模塊讀取的招聘信息顯示播出的顯示模塊。本發(fā)明,對信息進行格式校對、標簽分類和按條件讀取顯示。
【IPC分類】G06Q30/02, G06Q10/06
【公開號】CN104881745
【申請?zhí)枴緾N201510291788
【發(fā)明人】楊勇, 王佳, 劉賢杰, 高珊, 劉威, 李剛
【申請人】北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
【公開日】2015年9月2日
【申請日】2015年5月30日
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