本發(fā)明涉及數(shù)據(jù)處理,具體涉及基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法及平臺。
背景技術(shù):
1、在教育領(lǐng)域,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和大數(shù)據(jù)應(yīng)用的日益普及,個性化教學(xué)已成為提升教育質(zhì)量的重要途徑。傳統(tǒng)作業(yè)分配方式普遍采用統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化的模式,即所有學(xué)生接受相同難度和內(nèi)容的作業(yè),缺乏對學(xué)生個體差異的充分考慮。這種傳統(tǒng)方法通常只關(guān)注題目的普適性和一般性,忽略了學(xué)生之間的個體差異和學(xué)習(xí)進(jìn)度的不均衡,導(dǎo)致學(xué)生在作業(yè)過程中無法獲得針對性提升。因此,學(xué)生的個性化需求難以得到滿足,尤其是對于不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生,統(tǒng)一的作業(yè)內(nèi)容可能導(dǎo)致部分學(xué)生難以跟上進(jìn)度,而另一部分學(xué)生則缺乏足夠的挑戰(zhàn)。此外,現(xiàn)有技術(shù)中缺乏對學(xué)生歷史學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的有效利用,無法精準(zhǔn)識別學(xué)生的知識薄弱環(huán)節(jié)和學(xué)習(xí)偏好,導(dǎo)致作業(yè)的安排難以起到有效地鞏固和提升作用。
技術(shù)實現(xiàn)思路
1、本申請?zhí)峁┝嘶跀?shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法及平臺,解決了現(xiàn)有技術(shù)中無法根據(jù)學(xué)生的個性化需求進(jìn)行精準(zhǔn)作業(yè)分配的技術(shù)問題。
2、鑒于上述問題,本申請實施例提供了基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法及平臺。
3、本申請實施例的第一個方面,提供了基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,所述方法包括:
4、建立題目數(shù)據(jù)庫,將題目數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理后,對題目數(shù)據(jù)庫進(jìn)行知識點(diǎn)的雙重關(guān)聯(lián)識別,建立題目數(shù)據(jù)庫內(nèi)題目的知識點(diǎn)標(biāo)識,所述雙重關(guān)聯(lián)識別包括表層語義關(guān)聯(lián)識別和隱含語義分析識別;配置學(xué)生的歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫,基于所述歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)的作業(yè)完成情況進(jìn)行學(xué)生群體聚類,建立第一群體聚類結(jié)果,并配置第一聚類結(jié)果的知識點(diǎn)薄弱標(biāo)識;讀取歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫中的學(xué)生行為數(shù)據(jù),基于所述學(xué)生行為數(shù)據(jù)進(jìn)行知識點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)定位,基于知識點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)定位結(jié)果和薄弱標(biāo)識進(jìn)行第一群體聚類結(jié)果調(diào)整,建立第二群體聚類結(jié)果,且第二群體聚類結(jié)果帶有修正薄弱標(biāo)識;利用修正薄弱標(biāo)識、復(fù)雜度約束對題目數(shù)據(jù)庫進(jìn)行知識點(diǎn)標(biāo)識匹配,建立匹配結(jié)果;以匹配結(jié)果構(gòu)建第一作業(yè)題庫,基于復(fù)雜度約束配置第二作業(yè)題庫,所述第二作業(yè)題庫為隨機(jī)測試作業(yè)題庫,根據(jù)第一作業(yè)題庫、第二作業(yè)題庫進(jìn)行第二群體聚類結(jié)果的作業(yè)分配。
5、本申請實施例的第二個方面,提供了基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配平臺,所述平臺包括:
6、關(guān)聯(lián)識別模塊,所述關(guān)聯(lián)識別模塊用于建立題目數(shù)據(jù)庫,將題目數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理后,對題目數(shù)據(jù)庫進(jìn)行知識點(diǎn)的雙重關(guān)聯(lián)識別,建立題目數(shù)據(jù)庫內(nèi)題目的知識點(diǎn)標(biāo)識,所述雙重關(guān)聯(lián)識別包括表層語義關(guān)聯(lián)識別和隱含語義分析識別;聚類模塊,所述聚類模塊用于配置學(xué)生的歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫,基于所述歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)的作業(yè)完成情況進(jìn)行學(xué)生群體聚類,建立第一群體聚類結(jié)果,并配置第一聚類結(jié)果的知識點(diǎn)薄弱標(biāo)識;聚類調(diào)整模塊,所述聚類調(diào)整模塊用于讀取歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫中的學(xué)生行為數(shù)據(jù),基于所述學(xué)生行為數(shù)據(jù)進(jìn)行知識點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)定位,基于知識點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)定位結(jié)果和薄弱標(biāo)識進(jìn)行第一群體聚類結(jié)果調(diào)整,建立第二群體聚類結(jié)果,且第二群體聚類結(jié)果帶有修正薄弱標(biāo)識;匹配模塊,所述匹配模塊用于利用修正薄弱標(biāo)識、復(fù)雜度約束對題目數(shù)據(jù)庫進(jìn)行知識點(diǎn)標(biāo)識匹配,建立匹配結(jié)果;作業(yè)分配模塊,所述作業(yè)分配模塊用于以匹配結(jié)果構(gòu)建第一作業(yè)題庫,基于復(fù)雜度約束配置第二作業(yè)題庫,所述第二作業(yè)題庫為隨機(jī)測試作業(yè)題庫,根據(jù)第一作業(yè)題庫、第二作業(yè)題庫進(jìn)行第二群體聚類結(jié)果的作業(yè)分配。
7、本申請中提供的一個或多個技術(shù)方案,至少具有如下技術(shù)效果或優(yōu)點(diǎn):
8、首先,建立題目數(shù)據(jù)庫,將題目數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理后,對題目數(shù)據(jù)庫進(jìn)行知識點(diǎn)的雙重關(guān)聯(lián)識別,建立題目數(shù)據(jù)庫內(nèi)題目的知識點(diǎn)標(biāo)識,雙重關(guān)聯(lián)識別包括表層語義關(guān)聯(lián)識別和隱含語義分析識別。接著,配置學(xué)生的歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫,基于歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)的作業(yè)完成情況進(jìn)行學(xué)生群體聚類,建立第一群體聚類結(jié)果,并配置第一聚類結(jié)果的知識點(diǎn)薄弱標(biāo)識。進(jìn)一步,讀取歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫中的學(xué)生行為數(shù)據(jù),基于學(xué)生行為數(shù)據(jù)進(jìn)行知識點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)定位,基于知識點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)定位結(jié)果和薄弱標(biāo)識進(jìn)行第一群體聚類結(jié)果調(diào)整,建立第二群體聚類結(jié)果,且第二群體聚類結(jié)果帶有修正薄弱標(biāo)識。然后,利用修正薄弱標(biāo)識、復(fù)雜度約束對題目數(shù)據(jù)庫進(jìn)行知識點(diǎn)標(biāo)識匹配,建立匹配結(jié)果。最后,以匹配結(jié)果構(gòu)建第一作業(yè)題庫,基于復(fù)雜度約束配置第二作業(yè)題庫,第二作業(yè)題庫為隨機(jī)測試作業(yè)題庫,根據(jù)第一作業(yè)題庫、第二作業(yè)題庫進(jìn)行第二群體聚類結(jié)果的作業(yè)分配。解決了現(xiàn)有技術(shù)中無法根據(jù)學(xué)生的個性化需求進(jìn)行精準(zhǔn)作業(yè)分配的技術(shù)問題,通過數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)了個性化作業(yè)分配的技術(shù)效果。
1.基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,其特征在于,所述方法包括:
2.如權(quán)利要求1所述的基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,其特征在于,所述對題目數(shù)據(jù)庫進(jìn)行知識點(diǎn)的雙重關(guān)聯(lián)識別,還包括:
3.如權(quán)利要求1所述的基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,其特征在于,所述基于所述歷史作業(yè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)的作業(yè)完成情況進(jìn)行學(xué)生群體聚類,建立第一群體聚類結(jié)果,還包括:
4.如權(quán)利要求1所述的基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,其特征在于,所述基于所述學(xué)生行為數(shù)據(jù)進(jìn)行知識點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)定位,還包括:
5.如權(quán)利要求1所述的基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,其特征在于,所述方法還包括:
6.如權(quán)利要求5所述的基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,其特征在于,所述方法還包括:
7.如權(quán)利要求1所述的基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,其特征在于,所述方法還包括:
8.基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配平臺,其特征在于,用于實施權(quán)利要求1-7任意一項所述的基于數(shù)據(jù)分析的個性化作業(yè)分配方法,所述平臺包括: