1.一種用于評判工作記憶的方法，其特征在于，包括：
2.如權利要求1所述的方法，其特征在于，同時通過神經電極記錄并存儲所述被試者在所述第一延遲期中和第二延遲期中被試者的神經元或群體神經元的神經活動信號。
3.如權利要求2所述的方法，其特征在于，通過對所述第一延遲期中的神經元或群體神經元的神經活動信號進行分析，獲得用于表征所述多個序列項的信息的多個序列項工作記憶子空間。
4.如權利要求3所述的方法，其特征在于，在步驟(c)中，被試者的神經系統(tǒng)在進行處理時，所述多個序列項工作記憶子空間中的信息轉移到相應的多個序列項臨時子空間，所述多個序列項工作記憶子空間中的信息被清除。
5.如權利要求4所述的方法，其特征在于，隨后所述多個臨時子空間的信息傳遞給所述多個序列項工作記憶子空間，從而實現(xiàn)交換。
6.一種用于評判工作記憶的系統(tǒng)，其特征在于，包括
7.一種增強神經系統(tǒng)內信息轉移的方法，其特征在于，包括：
8.一種增強神經系統(tǒng)內信息轉移的方法，其特征在于，包括：
9.如權利要求8所述的方法，其特征在于，在所述步驟(e)中，所述被神經電極激活的第二多個臨時存儲神經元為描述所述隨機事件關聯(lián)的信息單元對應的臨時存儲神經元。
10.如權利要求9所述的方法，其特征在于，所述隨機事件關聯(lián)的信息單元來自人工智能系統(tǒng)處理所述隨機事件得到；或所述隨機事件關聯(lián)的信息單元來自預設事件。