本發(fā)明涉及公司估值等商業(yè)領(lǐng)域，特別涉及一種估值修正方法。

背景技術(shù)：

目前，當(dāng)進(jìn)行公司并購(gòu)或進(jìn)行公司投融資時(shí)，需要準(zhǔn)確的確定這家公司當(dāng)前價(jià)值。一般這種估值在當(dāng)前由各類(lèi)金融專(zhuān)業(yè)人士提供，但是該過(guò)程往往是人工的、費(fèi)時(shí)的，并且結(jié)果差異很大，因?yàn)樵谠撔袠I(yè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的估價(jià)方法可供采用。亦或者通過(guò)投資方與被投資方按照預(yù)計(jì)的當(dāng)年度利潤(rùn)的一定倍數(shù)進(jìn)行估值，其缺點(diǎn)就是當(dāng)年度的利潤(rùn)預(yù)估不是一個(gè)客觀存在的數(shù)值，可能存在被投資方為提高估值過(guò)高預(yù)估利潤(rùn)或投資方過(guò)低的預(yù)估利潤(rùn)從而影響公司整體估值的準(zhǔn)確性，評(píng)估當(dāng)年度末當(dāng)?shù)玫焦緦?shí)際利潤(rùn)時(shí)可能和預(yù)估數(shù)值差距較大，如果不對(duì)估值進(jìn)行懲罰性調(diào)整，必然導(dǎo)致故意扭曲估值，而通過(guò)違約金條款對(duì)不準(zhǔn)確的估值進(jìn)行懲罰，因?yàn)閼土P不連續(xù)，缺乏合理性，又因?yàn)閼土P力度大，容易造成糾紛。為此，在投資人和被投資人進(jìn)行估值博弈時(shí)需要讓雙方準(zhǔn)確的提供相應(yīng)預(yù)估值，從而減少后續(xù)糾紛。本發(fā)明提供一種基于預(yù)估值進(jìn)行快速進(jìn)行估值修正的系統(tǒng)和方法，鼓勵(lì)被投資方申報(bào)自己認(rèn)為最合理的估值，如果估值誤差小，則本發(fā)明計(jì)算的調(diào)整值小，未對(duì)估值做大的懲罰。估值誤差越大，本發(fā)明計(jì)算的調(diào)整值也越大，起到懲戒的作用。因?yàn)檫@個(gè)連續(xù)的估值調(diào)整方法，促使被投資方盡可能提出可靠的估值，以避免受損。其結(jié)果，促進(jìn)交易各方提交的自己的準(zhǔn)確資產(chǎn)估值，盡可能去掉人為弄虛作假的因素，盡可能準(zhǔn)確，從而降低了交易成本，促進(jìn)公平交易，減少糾紛。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素：

為了克服現(xiàn)有技術(shù)方案的上述缺陷，本發(fā)明提供了一種估值修正系統(tǒng)和方法，具有操作簡(jiǎn)單、快速的特征。

為實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明采用如下技術(shù)方案：

一種估值修正方法，其特征在于，采用估值修正系統(tǒng)包括數(shù)據(jù)輸入設(shè)備、數(shù)據(jù)處理設(shè)備、數(shù)據(jù)輸出設(shè)備，數(shù)據(jù)輸入設(shè)備連接數(shù)據(jù)處理設(shè)備，數(shù)據(jù)處理設(shè)備連接數(shù)據(jù)輸出設(shè)備，采用c語(yǔ)言或java編寫(xiě)進(jìn)行估值修正的計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)算在數(shù)據(jù)處理設(shè)備上，應(yīng)用于估值修正具體步驟包括：

第一步、輸入估值倍數(shù)系數(shù)a，其中a為任一正實(shí)數(shù)；

第二步、輸入預(yù)估值b，其中b為任一正實(shí)數(shù)；

第三步、輸入對(duì)數(shù)底數(shù)c，其中c為任一大于1的實(shí)數(shù)；

第四步、輸入懲戒系數(shù)d，其中d為任一實(shí)數(shù)；

第五步、計(jì)算估值修正值y：

估值修正值y按照如下公式計(jì)算：

y=a*（b+d）*logc(x+d)+a*b-a*（b+d)*logc(b+d)

第六步、輸出估值修正值。

進(jìn)一步的，第一步可與第二步互換。

進(jìn)一步的，第一步可與第三步互換。

進(jìn)一步的，第一步可與第四步互換。

進(jìn)一步的，第二步可與第三步互換。

進(jìn)一步的，第二步可與第四步互換。

進(jìn)一步的，第三步可與第四步互換。

進(jìn)一步的，取對(duì)數(shù)底數(shù)c為自然常數(shù)e。

進(jìn)一步的，取懲戒系數(shù)d=0。

與現(xiàn)有技術(shù)相比，本發(fā)明取得的有益效果為：

在估值過(guò)程中通過(guò)本發(fā)明提供的一種估值修正系統(tǒng)和方法促使雙方提供準(zhǔn)確的預(yù)估信息。本發(fā)明針對(duì)預(yù)估值的懲罰是平滑過(guò)渡的，避免劇烈的調(diào)整，但又具有懲戒作用，可以促使交易各方對(duì)自己的資產(chǎn)或情況提供最真實(shí)的估值，大大簡(jiǎn)化談判過(guò)程，促進(jìn)交易的達(dá)成，在事后根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，根據(jù)曲線的連續(xù)值調(diào)整估值，落實(shí)懲戒。

附圖說(shuō)明

圖1為本發(fā)明所采用的估值修正系統(tǒng)的方框圖。

圖2為本發(fā)明所采用的估值修正方法流程圖。

圖3為本發(fā)明實(shí)施例二的數(shù)值曲線圖。

圖4為本發(fā)明實(shí)施例二的懲戒系數(shù)d=50的修正曲線圖。

圖5為本發(fā)明實(shí)施例二的懲戒系數(shù)d=-50的修正曲線圖。

具體實(shí)施方式

下面將對(duì)本發(fā)明進(jìn)行進(jìn)一步詳細(xì)的說(shuō)明。

實(shí)施例一

本發(fā)明核心計(jì)算程序?yàn)閥=a*（b+d）*logc(x+d)+a*b-a*（b+d)*logc(b+d)，其中a為估值倍數(shù)系數(shù)，a的取值范圍為任一正實(shí)數(shù)，b為預(yù)估值，b的取值范圍為任一正實(shí)數(shù)，logc為以c為底的對(duì)數(shù)，c的取值范圍為任一大于1的實(shí)數(shù)，d為懲戒系數(shù)，d的取值范圍為任一實(shí)數(shù)。

a公司為汽車(chē)零部件的制造企業(yè)，預(yù)計(jì)2017年度的年凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)為150-400萬(wàn)元，b公司是同行，預(yù)計(jì)2017年度凈利潤(rùn)為400-600萬(wàn)元，雙方打算合并。以往的辦法，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢(qián)委托第三方審計(jì)對(duì)方的歷年盈利情況，又需要花費(fèi)大量時(shí)間討論2017年度的凈利潤(rùn)，以及對(duì)各自估值的調(diào)整辦法。

雙方在磋商階段約定預(yù)先按照雙方提供的2017年度預(yù)估利潤(rùn)進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì)，到年底根據(jù)本發(fā)明的方法調(diào)整實(shí)際的股權(quán)比例。并取估值倍數(shù)系數(shù)a=6，懲罰系數(shù)d=0，b為預(yù)估值，c取自然常數(shù)e，即按照y=6*（b）*ln(x)+6*b-6*（b)*ln(b)進(jìn)行估值修正。

雙方很快各自提出2017年度年度的凈利潤(rùn)為b（a）=250萬(wàn)元和b（b）=400萬(wàn)元。

到了2017年年底，假設(shè)a公司完成的凈利潤(rùn)為230萬(wàn)元，b公司完成的凈利潤(rùn)為400萬(wàn)元，則按照本發(fā)明計(jì)算的a公司估值為6*（250*ln230+250-250*ln250)=1374萬(wàn)元；b公司的估值為6*（400*ln400+400-400*ln400）=2400萬(wàn)元。

調(diào)整之前，雙方在合并后的公司中的股權(quán)比例為（6*250：6*400）即38%：62%，調(diào)整之后，雙方在合并后的公司中股權(quán)比例為（1374：2400）即36.4%：63.6%，而若按照實(shí)際凈利潤(rùn)估值的股權(quán)比例為（6*230:6*400）即36.5%：63.5%，此時(shí)按照本發(fā)明的估值方法，由于a公司在初期預(yù)估階段過(guò)高的對(duì)自己的公司進(jìn)行估值，在年終確定修正股權(quán)比例時(shí)，a所獲得的股權(quán)比例較其實(shí)際利潤(rùn)貢獻(xiàn)所應(yīng)獲得的股權(quán)比例少0.1%，由于預(yù)估值與實(shí)際值差距不大，故而較實(shí)際應(yīng)獲得股權(quán)比例差距不大。

在上述事例中，若到了2017年年底，假設(shè)a公司完成的凈利潤(rùn)為150萬(wàn)元，b公司完成的凈利潤(rùn)為400萬(wàn)元，則按照本發(fā)明計(jì)算的a公司估值為6*（250*ln150+250-250*ln250)=734萬(wàn)元；b公司的估值=6*（400*ln400+400-400*ln400）=2400萬(wàn)元。

此時(shí)，調(diào)整之前，雙方在合并后的公司中的股權(quán)比例為（6*250：6*400）即38%：62%，調(diào)整之后，雙方在合并后的公司中股權(quán)比例為（734：2400）即23.4%：76.6%，而若按照實(shí)際凈利潤(rùn)估值的股權(quán)比例為（6*150:6*400）即27.3%：73.7%，此時(shí)按照本發(fā)明的估值方法，由于a公司在初期預(yù)估階段過(guò)高的對(duì)自己的公司進(jìn)行估值，在年終確定修正股權(quán)比例時(shí)，a所獲得的股權(quán)比例較其實(shí)際利潤(rùn)貢獻(xiàn)所應(yīng)獲得的股權(quán)比例少3.9%，由于預(yù)估值與實(shí)際值差距較大，故而較實(shí)際應(yīng)獲得股權(quán)比例差距也較大，懲罰力度也大。

在上述事例中，若到了2017年年底，假設(shè)a公司完成的凈利潤(rùn)為400萬(wàn)元，b公司完成的凈利潤(rùn)為400萬(wàn)元，則按照本發(fā)明計(jì)算的a公司估值為6*（250*ln400+250-250*ln250)=2205萬(wàn)元；b公司的估值=6*（400*ln400+400-400*ln400）=2400萬(wàn)元。

此時(shí)，調(diào)整之前，雙方在合并后的公司中的股權(quán)比例為（6*250：6*400）即38%：62%，調(diào)整之后，雙方在合并后的公司中股權(quán)比例為（2205：2400）即47.8%：52.2%，而若按照實(shí)際凈利潤(rùn)估值的股權(quán)比例為（6*400:6*400）即50%：50%，此時(shí)按照本發(fā)明的估值方法，由于a公司在初期預(yù)估階段過(guò)低的對(duì)自己的公司進(jìn)行估值，在年終確定修正股權(quán)比例時(shí)，a所獲得的股權(quán)比例較其實(shí)際利潤(rùn)貢獻(xiàn)所應(yīng)獲得的股權(quán)比例少2.2%，由于預(yù)估值與實(shí)際值差距較大，故而較實(shí)際應(yīng)獲得股權(quán)比例差距也較大，懲罰力度也大。

綜上，利用本發(fā)明所提供的估值修正方法，無(wú)論過(guò)高或過(guò)低的對(duì)自己的實(shí)際能力進(jìn)行預(yù)估都會(huì)對(duì)最終結(jié)果產(chǎn)生影響，從而與實(shí)際的應(yīng)得利益產(chǎn)生偏離，只有在估值階段提供自己的真實(shí)信息，在最終調(diào)整時(shí)才會(huì)使自己的實(shí)際利益和應(yīng)得利益相吻合。

本發(fā)明的優(yōu)點(diǎn)：估值的懲罰是平滑過(guò)渡的，避免劇烈的調(diào)整，但又具有懲戒作用，可以促使交易各方對(duì)自己的資產(chǎn)提供最真實(shí)的估值，大大簡(jiǎn)化談判過(guò)程，促進(jìn)交易的達(dá)成，在事后根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，根據(jù)曲線的連續(xù)值調(diào)整估值，落實(shí)懲戒。

實(shí)施例二

如果公司員工的銷(xiāo)售獎(jiǎng)金按本發(fā)明的方法確定，張員工自愿選擇他的年度銷(xiāo)售指標(biāo)為100萬(wàn)元，系統(tǒng)運(yùn)算取估值倍數(shù)系數(shù)a=1，預(yù)估值b=100，懲戒系數(shù)d=0，c取自然常數(shù)e，即按照y=100ln(x)+100-100*ln(100)的曲線對(duì)應(yīng)值的5%得到年終獎(jiǎng)，進(jìn)行實(shí)際年終獎(jiǎng)發(fā)放。曲線圖形見(jiàn)圖3。

如果年終，他的實(shí)際銷(xiāo)售額=100萬(wàn)元，他的年終獎(jiǎng)=100萬(wàn)元*曲線值（100%）*5%=5萬(wàn)元，若按照實(shí)際實(shí)際銷(xiāo)售額的5%計(jì)算獎(jiǎng)金則為100*5%=5萬(wàn)，但預(yù)估值與實(shí)際值相同時(shí)，修正值無(wú)偏差。

如果年終，他的實(shí)際銷(xiāo)售額=80萬(wàn)元，他的年終獎(jiǎng)=100萬(wàn)元*曲線值（77.68%）*5%=3.88萬(wàn)元，若按實(shí)際銷(xiāo)售額的5%計(jì)算獎(jiǎng)金則為80*5%=4萬(wàn)元，修正值低于該值，對(duì)員工原先高估銷(xiāo)售額進(jìn)行了懲戒。

如果年終，他的實(shí)際銷(xiāo)售額=600萬(wàn)元，他的年終獎(jiǎng)=100萬(wàn)元*曲線值（279.17%）*5%=13.96萬(wàn)元，若按實(shí)際銷(xiāo)售額的5%計(jì)算獎(jiǎng)金則為600*5%=30萬(wàn)元，修正值低于該值，由于原先員工過(guò)于保守的估計(jì)了自己的能力，對(duì)于超額完成的部分獲得的獎(jiǎng)金變得較少。

當(dāng)運(yùn)用不同的懲戒系數(shù)d時(shí)，當(dāng)實(shí)際值與預(yù)估值偏離所產(chǎn)生的的懲戒效果會(huì)進(jìn)行放大，取a=1，b=100，若d為正數(shù)，使得曲線更接近直線，d為負(fù)數(shù)，曲率更彎曲。

當(dāng)d=50的y曲線見(jiàn)圖4，當(dāng)d=-50的y曲線見(jiàn)圖5。

以上所述實(shí)施方式僅為本發(fā)明的優(yōu)選實(shí)施例，而并非本發(fā)明可行實(shí)施例的窮舉。對(duì)于本領(lǐng)域一般技術(shù)人員而言，在不背離本發(fā)明原理和精神的前提下對(duì)其所作出的任何顯而易見(jiàn)的改動(dòng)，都應(yīng)當(dāng)被認(rèn)為包含在本發(fā)明的權(quán)利要求保護(hù)范圍之內(nèi)。